PENGUKURAN KINERJA
Kecamatan Bontonompo Selatan

Tahun 2024
         
   VISI KAB. GOWA
"TERWUJUDNYA MASYARAKAT YANG UNGGUL DAN TANGGUH DENGAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN TERBAIK"
Penjabaran:
 
   MISI KAB. GOWA
1 Meningkatnya Kualitas Hidup Masyarakat yang Unggul dan Inklusif
2 Memperkokoh Kemandirian Ekonomi Daerah Berbasis Sumber Daya Lokal dan Teknologi
3 Meningkatkan Infrastruktur yang Berkualitas, Terintegrasi dan Berwawasan Lingkungan
4 Mengembangkan Tata Kelola Pemerintahan yang Inovatif Melalui Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik Berkualitas
 
   T U J U A N
# Tujuan
Misi 1 : Meningkatnya Kualitas Hidup Masyarakat yang Unggul dan Inklusif
Misi 2 : Memperkokoh Kemandirian Ekonomi Daerah Berbasis Sumber Daya Lokal dan Teknologi
Misi 3 : Meningkatkan Infrastruktur yang Berkualitas, Terintegrasi dan Berwawasan Lingkungan
Misi 4 : Mengembangkan Tata Kelola Pemerintahan yang Inovatif Melalui Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik Berkualitas
4.1 Meningkatkan Kualitas Pelayanan publik
4.2 Meningkatkan Akuntabilitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan
 
   SASARAN STRATEGIS
# Sasaran
Tujuan 1: Meningkatkan Kualitas Pelayanan publik
1.1 Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik
 
# Indikator
1.1.1 Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
TargetRealisasi Capaian
TW1
TW2 86,15 86,80 100,75%
TW3
TW4 86,50
Tujuan 2: Meningkatkan Akuntabilitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan
2.1 Meningkatkan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
 
# Indikator
2.1.1 Nilai SAKIP
TargetRealisasi Capaian
TW1
TW2
TW3
TW4 BB
         
   SASARAN PROGRAM
# Program
Sasaran 1: Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik
1.1 Meningkatnya sarana dan prasana pelayanan publik memadai
 
# Indikator
1.1.1 Jumlah sarana dan prasarana yang memadai
TargetRealisasi Capaian
TW1 7 Unit 7 Unit 100%
TW2 7 Unit 7 Unit 100%
TW3 7 Unit
TW4 7 Unit
1.2 Tersedianya prosedur pelayanan yang efisien
 
# Indikator
1.2.1 Persentase layanan yang memiliki SOP
TargetRealisasi Capaian
TW1 100% 100% 100%
TW2 100% 100% 100%
TW3
TW4
1.3 Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat sesuai standar pelayanan
 
# Indikator
1.3.1 Persentase layanan sesuai SP
TargetRealisasi Capaian
TW1 100% 100% 100%
TW2 100% 100% 100%
TW3
TW4
1.4 Meningkatnya tindak lanjut pengaduan masyaraka
 
# Indikator
1.4.1 Persentase tindak lanjut pengaduan yang tersedia
TargetRealisasi Capaian
TW1 100% 100% 100%
TW2 100% 100% 100%
TW3 100%
TW4 100%
1.5 Meningkatnya usulan masyarakat yang diakomodir
 
# Indikator
1.5.1 Persentase usulan masyarakat yang diakomodir
TargetRealisasi Capaian
TW1 50,00% 60,15% 120,3%
TW2
TW3
TW4
1.6 Meningkatnya evaluasi pelayanan
 
# Indikator
1.6.1 Persentase hasil SKM yang ditindaklanjuti
TargetRealisasi Capaian
TW1
TW2 100% 100% 100%
TW3
TW4 100%
Sasaran 2: Meningkatkan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
2.1 Terlaksananya program dan kegiatan sesuai dokumen perencanaan
 
# Indikator
2.1.1 Persentase program dan kegiatan yang dilaksanakan sesuai perencanaan
TargetRealisasi Capaian
TW1 71,43% 57,14% 80%
TW2 71,43% 71,43% 100%
TW3 71,43%
TW4 100%
2.2 Meningkatnya evaluasi internal kinerja pegawai
 
# Indikator
2.2.1 Jumlah kinerja pegawai yang sesuai target
TargetRealisasi Capaian
TW1 17 Pegawai 17 Pegawai 100%
TW2 17 Pegawai 17 Pegawai 100%
TW3 17 Pegawai
TW4 17 Pegawai
2.3 Meningkatnya kualitas laporan kinerja
 
# Indikator
2.3.1 Jumlah laporan kinerja sesuai yang terukur
TargetRealisasi Capaian
TW1 1 Laporan 1 Laporan 100%
TW2
TW3
TW4
2.4 Meningkatnya transparansi kinerja pegawai
 
# Indikator
2.4.1 umlah laporan kinerja yang dipublikasi
TargetRealisasi Capaian
TW1 1 Laporan 1 Laporan 100%
TW2
TW3
TW4
2.5 Meningkatnya pegawai dengan kinerja bai
 
# Indikator
2.5.1 persentase pegawai dengan kinerja baik
TargetRealisasi Capaian
TW1
TW2
TW3
TW4 100%
         
   SASARAN KEGIATAN
# Kegiatan
Program 1: Meningkatnya sarana dan prasana pelayanan publik memadai
1.1 Tersedianya sarana pelayanan yang memadai
 
# Indikator
1.1.1 Jumlah sarana pelayanan yang tersedia
TargetRealisasiCapaian
TW1 5 Unit 5 Unit 100%
TW2 5 Unit 5 Unit 100%
TW3 5 Unit
TW4 5 Unit
1.2 Tersedianya sarana bagi kelompok rentan
 
# Indikator
1.2.1 Jumlah sarana bagi kelompok rentan
TargetRealisasiCapaian
TW1 2 Unit 2 Unit 100%
TW2 2 Unit 2 Unit 100%
TW3 2 Unit
TW4 2 Unit
Program 2: Tersedianya prosedur pelayanan yang efisien
2.1 Terbentuknya tim penyusun SOP
 
# Indikator
2.1.1 Jumlah tim penyusunan SOP
TargetRealisasiCapaian
TW1 1 Tim 1 Tim 100%
TW2
TW3
TW4
2.2 Tersedianya SOP pelayanan di setiap jenis pelayanan
 
# Indikator
2.2.1 Jumlah SOP pelayanan yang disusun
TargetRealisasiCapaian
TW1 11 SOP 11 SOP 100%
TW2
TW3
TW4
Program 3: Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat sesuai standar pelayanan
3.1 Tersedianya maklumat pelayanan
 
# Indikator
3.1.1 Jumlah maklumat pelayanan yang tersedia
TargetRealisasiCapaian
TW1 1 Dokumen 1 Dokumen 100%
TW2
TW3
TW4
3.2 Terlaksananya forum konsultasi publik
 
# Indikator
3.2.1 Jumlah unsur masyarakat yang hadir dalam FKP
TargetRealisasiCapaian
TW1
TW2
TW3
TW4 5 Unsur
Program 4: Meningkatnya tindak lanjut pengaduan masyaraka
4.1 Terverifikasinya pengaduan masyarakat
 
# Indikator
4.1.1 Persentase pengaduan yang diverifikasi
TargetRealisasiCapaian
TW1 100% 100% 100%
TW2 100% 100% 100%
TW3 100%
TW4 100%
4.2 Terlaksananya tindak lanjut pengaduan masyarakat
 
# Indikator
4.2.1 Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti
TargetRealisasiCapaian
TW1 100% 100% 100%
TW2 100% 100% 100%
TW3 100%
TW4 100%
Program 5: Meningkatnya usulan masyarakat yang diakomodir
5.1 Tersalurkannya usulan masyarakat dalam perencanaan Pembangunan
 
# Indikator
5.1.1 Jumlah usulan masyaraka
TargetRealisasiCapaian
TW1 35 Usulan 45 Usulan 128,57%
TW2
TW3
TW4
Program 6: Meningkatnya evaluasi pelayanan
6.1 Terlaksananya survei kepuasan masyarakat
 
# Indikator
6.1.1 Jumlah kuesioner yang disebarka
TargetRealisasiCapaian
TW1 50 45 90%
TW2 75 60 80%
TW3 100
TW4 135
Program 7: Terlaksananya program dan kegiatan sesuai dokumen perencanaan
7.1 Tersedianya dokumen perencanaan sesuai ketentuan
 
# Indikator
7.1.1 Jumlah dokumen perencanaan sesuai ketentua
TargetRealisasiCapaian
TW1 2 Dokumen 2 Dokumen 100%
TW2 1 Dokumen 1 Dokumen 100%
TW3
TW4
7.2 Terlaksananya monitoring program dan kegiata
 
# Indikator
7.2.1 Jumlah kegiatan monitoring pelaksanaan program dan kegiatan
TargetRealisasiCapaian
TW1
TW2 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100%
TW3 1 Kegiatan
TW4 1 Kegiatan
Program 8: Meningkatnya evaluasi internal kinerja pegawai
8.1 Terlaksananya monitoring capaian kinerja pegawai dan organisasi setiap triwulan
 
# Indikator
8.1.1 Jumlah kegiatan monitoring capaian kinerja pegawai dan organisasi
TargetRealisasiCapaian
TW1 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100%
TW2 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100%
TW3 1 Kegiatan
TW4 1 Kegiatan
8.2 Meningkatnya tindak lanjut hasil monitoring
 
# Indikator
8.2.1 Persentase kinerja pegawai yang ditindaklanjuti
TargetRealisasiCapaian
TW1 100% 100% 100%
TW2 100% 100% 100%
TW3 100%
TW4 100%
Program 9: Meningkatnya kualitas laporan kinerja
9.1 Terverifikasinya laporan kinerja pegawai oleh bagian organisasi
 
# Indikator
9.1.1 Jumlah dokumen yang diverifikasi
TargetRealisasiCapaian
TW1 1 Dokumen 1 Dokumen 100%
TW2
TW3
TW4
9.2 Tersedianya laporan kinerja pegawai sesuai ketentuan
 
# Indikator
9.2.1 Jumlah laporan kinerja sesuai ketentuan
TargetRealisasiCapaian
TW1 1 Laporan 1 Laporan 100%
TW2
TW3
TW4
Program 10: Meningkatnya transparansi kinerja pegawai
10.1 Tersedianya media informasi publikasi laporan kinerja
 
# Indikator
10.1.1 Jumlah media publikasi yang tersedia
TargetRealisasiCapaian
TW1 1 Media 1 Media 100%
TW2
TW3
TW4
Program 11: Meningkatnya pegawai dengan kinerja bai
11.1 Terlaksananya penghargaan kepada pegawai
 
# Indikator
11.1.1 Jumlah pegawai yang menerima penghargaan
TargetRealisasiCapaian
TW1
TW2
TW3
TW4 1 Orang
         
   ANALISIS KINERJA
Program 1: Meningkatnya sarana dan prasana pelayanan publik memadai
1.1 Tersedianya sarana pelayanan yang memadai
  Sarana pelayanan yang tersedia yaitu ruang pelayanan, ruang tunggu, area parkir, dan prosedur pelayanan
1.2 Tersedianya sarana bagi kelompok rentan
  Sarana bagi kelompok rentan yaitu jalan landai, toilet ramah disabilitas
Program 2: Tersedianya prosedur pelayanan yang efisien
2.1 Terbentuknya tim penyusun SOP
  Terbentuknya Tim Penyusun Standar Operasional (SOP) Kecamatan Bontonompo Selatan
2.2 Tersedianya SOP pelayanan di setiap jenis pelayanan
  Tersedianya Standar Operasional Prosedur disetiap jenis pelayanan di kantor kecamatan Bontonompo Selatan
Program 3: Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat sesuai standar pelayanan
3.1 Tersedianya maklumat pelayanan
  Tersedianya Maklumat Pelayanan Kecamatan Bontonompo SelatanTahun 2024
3.2 Terlaksananya forum konsultasi publik
  FKP direncanakan dilaksanakan pada akhir triwulan IV tahun 2024 jika ada penambahan atau perubahan Standar Pelayanan.
Program 4: Meningkatnya tindak lanjut pengaduan masyaraka
4.1 Terverifikasinya pengaduan masyarakat
  Terverifikasinya pengaduan masyarakat di triwulan I dan Triwulan II
4.2 Terlaksananya tindak lanjut pengaduan masyarakat
  Ditindaklanjutinya setiap pengaduan masyarakat yang masuk di triwulan I dan Triwulan II
Program 5: Meningkatnya usulan masyarakat yang diakomodir
5.1 Tersalurkannya usulan masyarakat dalam perencanaan Pembangunan
  Jumlah Usulan yang masuk dalam perencanaan pembangunan dan diinput langsung didalam Sistem Informasi Pembangunan Daerah
Program 6: Meningkatnya evaluasi pelayanan
6.1 Terlaksananya survei kepuasan masyarakat
  Hasil SKM telah ditindaklanjuti yang dapat diliat pada laporan SKM semester I
Program 7: Terlaksananya program dan kegiatan sesuai dokumen perencanaan
7.1 Tersedianya dokumen perencanaan sesuai ketentuan
  Dokumen Perencanaan ; Rencana Kerja, Rencana Aksi, Rencana Kerja dan Anggaran
7.2 Terlaksananya monitoring program dan kegiata
  Kegiatan monitoring terhadap capaian kinerja program dan kegiatan melalui rapat koordinasi
Program 8: Meningkatnya evaluasi internal kinerja pegawai
8.1 Terlaksananya monitoring capaian kinerja pegawai dan organisasi setiap triwulan
  Telah dilaksanakan rapat koordinasi monitoring capaian kinerja pegawai dan organisasi di triwulan 1 dan 2.
8.2 Meningkatnya tindak lanjut hasil monitoring
  Berdasarkan Hasil monitoring dan evaluasi yang telah dilakukan sebelumnya terhadap kinerja pegawai, baik yang berkinerja baik maupun kurang kemudian ditindaklanjuti oleh Camat yang telah dikoordinasikan dengan Sub Bagian Kepegawaian atau pelaksana Kepegawaian
Program 9: Meningkatnya kualitas laporan kinerja
9.1 Terverifikasinya laporan kinerja pegawai oleh bagian organisasi
  Dokumen yang diverifikasi oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kab. Gowa yaitu Laporan Kinerja beserta lampiran-lampirannya.
9.2 Tersedianya laporan kinerja pegawai sesuai ketentuan
  Laporan Kinerja beserta lampiran-lamPirannya (Dokumen SAKIP)
Program 10: Meningkatnya transparansi kinerja pegawai
10.1 Tersedianya media informasi publikasi laporan kinerja
  Publikasi Laporan Kinerja Instansi Pemerintah hanya melalui e-SAKIP Kabupaten Gowa.
Program 11: Meningkatnya pegawai dengan kinerja bai
11.1 Terlaksananya penghargaan kepada pegawai
  Pemberian penghargaan terhadap pegawai di Kecamatan Bontonompo Selatan sebagai bentuk apresiasi terhadap kedisiplinan, prestasi dan loyalitas pegawai terhadap instansi dilaksanakan di akhir tahun 2024.